Výběrového řízení na místo technika a vedoucího technického úseku.
Bývá dobrým zvykem, že výběrové řízení vyhlašuje nejvýše postavená osoba firmy . Je to však vždy osoba tkz. fyzická nikoliv právnická. Toto pravidlo neplatí v Orlové u Bytového družstva. Zde vyhlašuje výběrové řízení firma tedy právnická osoba, zvaná Bytové družstvo v Orlové. Prakticky je to nemožné a neproveditelné. Jak může budova BD či zápis v obchodním rejstříku vyhlašovat výběrové řízení? Ale dnes je možné a nemožné na BD vše . Ctěný čtenář se dočte níže.
|
Když si dychtivý zájemce o práci přečte tuto nabídku, tak zpozorní a začne uvažovat nahlas.
|
Zadavatel, předpokládáme, že Jaroslav M. vyučený zámečník, kterému zůstala po rezignaci židle ředitele družstva nikoliv BD, žádá na prvním místě bezúhonnost. Manažer firmy, (pozn. pisatele , správný manažer firmy), což by J.M.měl být, by na prvním místě kladl důraz na vzdělání/praxi,zkušenosti, tedy něco, co bude přínosem pro firmu, když už ve vedení to silně pokulhává. V nabídce zaměstnání- TECHNIK, se zájemce dozví, že stavební zaměření pouze zadavatel preferuje. Tudíž není podmínkou! Možná se nám vedení-nevedení, které družstevník-nedružstevník vlastně ani nezná, protože program SD není nikde uveřejněn a rezignaci Jaroslava M. z volené funkce předsedy představenstva také nikde nenajdeme, zaseklo v době hluboké a ještě hlubší totality . Ředitel a zámečník v podobě bytového družstva žádá na pozici technika na prvním místě bezúhonnost!!! Bezúhonní přestáváme být v okamžiku dopravního přestupku, kolize atd. V nabídce zaměstnání - TECHNIK marně hledá zájemce o nabízené místo tak bezpředmětné atributy pro neznámé vedení družstva jako je: datum nástupu do zaměstnání, platové zařazení, výhody plynoucí z pracovní smlouvy, dobu určitou nebo neurčitou, pracovní náplň, do kdy je možné podat přihlášku do výběrového řízení a další základní parametry, které by zásadně odlišily nabídku zaměstnání už dříve uvedenou, se kterou se mohl dychtivý zájemce seznámit už v měsíci květnu. Nabídku zaměstnání na pozici vedoucího úseku. Pro vedení firmy obrovský manévrovací prostor. Nic není přesně dané, vše ukáže čas a osobní sympatie pana ředitele(bytového družstva) nebo ještě něco malého na víc. (P o z o r ,pokud vůbec tedy nějaké výběrové řízení bude, viz pozn.pisatele níže Nabídka zaměstnání ze dne 14.5.)
|
|
|
|
|
Čtvrtek, 14 Květen 2015 06:21 |
|
Bytové družstvo v Orlové příjme do pracovního poměru zaměstnance na pozici - VEDOUCÍ TECHNICKÉHO ÚSEKU. Podmínkou je bezúhonost , středoškolské vzdělání technického charakteru. Preferujeme stavební zaměření. Výhodou je praxe v oboru, manažerské zkušenosti. Životopisy zasílejte na bdorlova@bdorlova.cz . |
Nabídka zaměstnání nabízela a možná ještě stále nabízí místo vedoucího technického úseku. Troufáme si však sdělit, že tato nabízená pozice je už obsazená. Zde je už vybráno bez výběrového řízení, neplýtvejte svoji energií a v tomto čase běžte raději na procházku. Propuštěný náměstek Bytového družstva v Havířově obsadí po dohodě s panem J.M. tuto pozici. I když ho propustili v před důchodovém věku (proč, není těžké zjistit) snad prokáže,že má aspoň ty manažerské zkušenosti, které u J.M. znatelně a citelně dlouhodobě družstevník postrádá.O ukončení výběrového řízení se sice zájemce nedočte, ale když se čtenář podrobněji podívá na adresu bdorlova@bdorlova.cz, na kterou má životopis poslat, tak zjistí, že jeho Curiculim vite si přečte každý zaměstnanec družstva.
Dění na bytovém družstvu budeme dále sledovat. Pokud se potvrdí, co se o družstvu a prováděných výběrových řízení povídá, máme se my družstevníci na co těšit.
Pokud vám zkratky jmen někoho připomínají,je to věc pouze náhody.